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求职,什么样的老板不能跟?反正这三种要pass!

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发表于 7 天前 | 显示全部楼层 |阅读模式
在职场上,经常会听到很多朋友抱怨自己的老板,确实员工和老板之间的矛盾总是存在的,不管老板做得有多么好,相信员工都是可以挑出刺来的;同样的不管员工做得有多么好,老板只要想挑刺,也是能挑得出来的,这里面似乎很难找到一个平衡。
前段时间跟一个退休的企业高管聊天,他在职场打拼了40多年,做了30多年的高管,期间也去过好几家公司,他觉得像下面这3种老板,没有任何跟随的必要,遇到了就是遇到了坑,还是尽早辞职比较好。
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第一种,只能听好话的老板。
很多人当上老板后,喜欢下面的员工说好话,听到员工夸自己就特别开心,但要是哪个员工说老板或公司的不好,他们马上就会变一副嘴脸,还会给这这些说真话的员工穿小鞋。可想而知,这种公司运行下去,后面肯定是一群溜须拍马的人,没有一个人敢说真话,这种公司待下去也没有太多成长的价值。
第二种,一毛不拔的老板。
现在不管是做生意,还是做企业,讲究的都是双赢,只有员工能得到相应的待遇,才会更努力地工作。但有些老板就没弄清这里面的门道,所有的利益都想自己一个人吃掉,对于员工来说,不仅拿不到自己应得的福利待遇,相反还会被老板克扣工资,跟着这种老板,就算再努力也得不到想要的东西,而且会做得特别憋屈。
第三种,把员工不当人的老板。
这种老板也是最可恶的,他们认为自己给员工开工资,就是员工的衣食父母,平时公司里面什么事情都让员工去做,甚至自己的私事都要员工去做,还经常让员工加班,也不给加班费。如果放在以前,这种老板肯定就像是地主,他们只会把员工当作奴隶,跟着这种老板,格局只会越来越小,而且会变得爱抱怨。
你在工作中也遇到过上面这几种老板吗?你觉得还有哪种老板是不能跟随的?欢迎大家在评论区交流!
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GMT+8, 2019-3-21 11:16

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